Mein Kurzprofil (PDF)

Mein beruflicher Hintergrund

  • Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Marketing als Schwerpunkt
  • 15 Jahre Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt Kommunikation, Service und Vetrieb, davon 9 angestellt in Unternehmensberatungen
  • 2002 bis 2006: Mitaufbau von partnerteams, einer Unternehmensberatung für Service und Vertrieb
  • Schwerpunktthemen heute: talent- und stärkenbasierte Personalentwicklung, Teamentwicklung, Veränderungsbegleitung, Wissenstransfer, Karrierecoaching
  • 2-jährige Ausbildung als systemischer Organisationsberater
  • 2-jährige Ausbildung als Coach, anerkannt vom DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching)
  • zertifizierter Trainer für Teammanagementsystem (TMS)
  • Co- Autor des Buches "Personalentwicklung im Call Center

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Meine Leitgedanken

  • Erst die Person, dann das Umfeld (von innen nach außen)
  • Fokus auf Talente und Wirkung, weniger auf Defizite
  • Aufmerksamkeit auf das, was ermöglicht und Sinn macht
  • Achtsamkeit für das, was der Körper sagt
  • Praxis vor Theorie 

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Projekte

  • u.a. für AOK Gesundheitskasse, Axa Krankenversicherung, BASF, Commerzbank, Bewag, Dell Computer, ebay, MAN Roland Druckmaschinen, O2, Roche Diagnostics, T-Punkt Gesellschaft, T- Online, Toshiba, Tchibo, TUI, UKV (Union Krankenversicherung), VPV Versicherungen, Wella

  • Die Projekte wurden überwiegend mit partnerteams durchgeführt

  • auf Wunsch nenne ich Ihnen gerne die jeweiligen Ansprechpartner